合规前置赢先机，为企业减损97%

来源：发布日期：2026-04-14 点击量：分享到：

承办律师：李林金亚太律师事务所高级合伙人劳动与人力资源部主任

杜松金亚太律师事务所实习律师

近日，安徽金亚太律师事务所李林律师、杜松实习律师代理常年法律顾问单位——本地知名制造企业劳动争议一案，斩获全面胜诉，成功为企业避免超41万元潜在大额赔偿，充分彰显企业合规建设前置的核心价值。

该制造企业长期与我所保持深度法律顾问合作，李林律师团队多年来持续为企业搭建完善用工合规体系，从劳动合同签订、考勤薪酬管理、工伤处理流程、离职解除程序到证据留存规范，全流程筑牢法律防火墙，确保企业用工管理有章可循、有据可查。

本案中，员工诉请工伤待遇差额、经济补偿金、多年加班费等共计41万余元。两位律师依托企业完备合规制度与完整证据链，精准聚焦争议焦点，从社保缴纳合规性、工伤和解协议效力、劳动合同终止合法性、加班工资已足额发放等关键维度展开有力抗辩，法院最终采纳全部代理意见，判决驳回员工核心诉请，仅支持小额未休年假工资与十三薪，为企业守住合法权益底线。

此次胜诉，是企业坚持合规用工的成果，更是常年法律顾问前置化、制度化风控的生动实践。金亚太律所将持续以专业法律服务，为企业稳健经营保驾护航！

判决书摘录：

李林律师，擅长领域：刑事辩护、劳动争议、企业人事合规及管理等。联系方式：15255620680

简介：法律硕士。安徽金亚太律师事务所高级合伙人、党总支委员（兼第一党支部书记）、劳动与人力资源部主任。合肥市包河区劳动人事争议兼职仲裁员、合肥市庐阳区劳动人事争议兼职仲裁员、合肥市律师协会劳动法专委会委员、合肥市律师协会专门委员会公益与法律援助委员会委员、合肥市公安局高新分局为企服务专家成员、安徽财经大学法律专业硕士研究生实践导师、皖西学院法学院校外授课老师、中国科学技术大学法律顾问、合肥市民营经济法律服务团成员。

2024年度荣获合肥市包河区劳动人事争议仲裁委员会“金牌仲裁员”称号。2025年度荣获合肥市包河区劳动人事争议仲裁委员会“优秀仲裁员”称号。

图文| 杜松
编辑| 代娜娜
审核| 陶鸿张成龙

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